Astrium Accountants B.V.

Zoetermeer

Astrium Accountants B.V.

Astrium Accountants is geen accountantskantoor zoals de meeste denken. Wat is er dan zo bijzonder aan Astrium Accountants? Naast het opereren op de markt, behandelen zij ook opdrachten die Astrium bereikt via andere administratie- en/of accountantskantoren die niet beschikken over de WTA-vergunning van de AFM. Het bedrijf is dus eigenlijk een soort verlengstuk van deze kantoren.

Lees meer

Bedrijfsprofiel

Over Astrium Accountants

Dit verlengstuk betekent voor deze kantoren dat zij gebruik kunnen maken van de specialistische dienstverlening van de bij Astrium Accountants werkzame (register)accountants, zonder de noodzaak van een eventueel lidmaatschap. Het gevolg van deze werkwijze is dat er bij Astrium Accountants een groot aandeel aan controle en bijzondere opdrachten wordt ondergebracht.

Daarnaast is Astrium Accountants lid van het SRA. Het SRA is een netwerkorganisatie van 370 zelfstandige accountantskantoren met 900 vestigingen in Nederland. Er werken 20.000 professionals die kwaliteit leveren op accountancy-, fiscaal- en juridisch gebied. Meer dan 50% van het midden- en kleinbedrijf is klant van een SRA-kantoor. Astrium Accountants maakt dus deel uit van deze netwerkorganisatie.

Werken bij Astrium Accountants

Met betrekking tot het sociaal- en personeelsbeleid blijft Astrium investeren in de mens. Het personeelsbeleid is erop gericht voortdurend de best mogelijke balans te bereiken tussen samenwerken aan de ontwikkeling van de organisatie en de optimale individuele ontwikkeling van elke afzonderlijke medewerker. In het aannamebeleid zoekt Astrium gemotiveerde professionals die zich herkennen in de missie en die maatschappelijk betrokken zijn.

De organisatie voert een beleid uit dat gericht is op het voorkomen en bestrijden van ongewenst gedrag zoals discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en geweld. Deze vormen van ongewenst gedrag worden niet getolereerd van medewerkers, noch op kantoor, noch bij klanten. Op grond van het beleid van de organisatie is een gedragscode opgesteld, die geldt voor alle bestuurders en medewerkers van de organisatie en de hieraan verbonden kantoren binnen hun netwerk.

Accountant bij Astrium ben je niet zomaar. Dat vraagt het nodige van jou als persoon. Het is van belang dat je niet van ‘half werk’ houdt. Kwaliteit leveren in je werk is een vereiste. En om die kwaliteit te leveren ga je ook tot het uiterste. Je beheerst de wet- en regelgeving en werkt vanuit de daaraan ten grondslag liggende principes. Je bent professioneel kritisch, met oog voor details. Je weet je boodschap helder te formuleren en onderbouwt je standpunten met feiten. Daarom kun je die ook altijd verdedigen als het nodig is, met een rechte rug. In je rol als accountant verwachten ze bij Astrium ook veel betrokkenheid bij de omgeving waarvan je deel uitmaakt. Zij hechten bijvoorbeeld veel belang aan inzet voor lokale initiatieven en andere maatschappelijke functies.

Als accountant bij Astrium heb je volop ruimte om het vak uit te oefenen zoals het bedoeld is. Het bijzondere van ons vak is dat je enerzijds als accountant primair het publiek belang dient door financiële informatie te controleren en daarmee het vertrouwen van gebruikers te vergroten. Anderzijds ben je ook de vertrouwenspersoon en adviseur van de ondernemer. Daar waar klantbelang en publiek belang conflicteren, wint altijd het publiek belang. Dat is immers de bestaansgrond van het accountantsberoep.