De Agile testers

Over De Agile Testers

De Agile Testers is (zoals de naam eigenlijk al aangeeft) een Agile testbedrijf. Ze werken niet alleen voor Agile opdrachtgevers, maar zijn zelf ook 100% Agile. Ze kennen geen managers en hiërarchieën. Daarnaast streven ze constant naar zo min mogelijk ‘waste’. Dingen die niet nodig zijn, doen ze niet. Denk daarbij aan beoordelings- en functioneringsgesprekken, procesbeschrijvingen en kantoorgebouwen.

De Agile Testers is het enige full-Agile bedrijf dat zich specifiek richt op het uitvoeren en verbeteren van Agile testtrajecten en dat doet met alléén de beste Agile testers. Het bedrijf is inmiddels marktleider van zowel Nederland als België. Ze behouden deze positie alleen door te sturen op aanwas van nieuwe top-testers en medewerkers de kans te geven om verder te groeien door trainingen, workshops en seminars aan te bieden (overal ter wereld). Daarnaast komen ze maandelijks samen om vakinhoudelijke onderwerpen te bespreken en kennis te delen. En dat doen ze overdag, niet 's avonds.

Bij het bedrijf werken ze in diverse teams die innovatieve solutions ontwikkelen voor de opdrachtgevers. Ze hebben bijvoorbeeld een team dat hun solution genaamd ‘Next Level Testing’ ontwikkelt, een team dat een boek over ‘Flexibele Aanpak in Software Testen’ heeft geschreven en gepubliceerd, een team dat een oplossing ontwikkelt voor het bouwen van testframeworks bij opdrachtgevers en een opleidingenteam dat diverse trainingen creëert.

Werken bij De Agile Testers

Naast alle bovengenoemde vakinhoudelijke activiteiten is er hier ook ruimte voor ontspanning. Bijvoorbeeld tijdens een potje graffiti spuiten, wie-is-de-mol, een BBQ, kickboksen of de Agile Testing Days in Potsdam. Dit bedrijf is zo Agile mogelijk. Ze hebben geen vast kantoor (maar komen samen waar handig en leuk is), houden van korte lijnen, schakelen en besluiten snel en hebben minimale overhead. Qua personele groei wordt er, heel Agile, geen doel gesteld maar ook geen limiet. Ze groeien mee met de vraag van opdrachtgevers.

De Agile Testers is dus een bijzondere werkomgeving met een unieke cultuur, waar iedereen zichzelf kan zijn. Ze koesteren de volgende waarden binnen de organisatie:

• Ze zijn authentiek, 100% inclusief en doen zich niet anders voor dan wie ze zijn;
• Continu leren is de standaard en alle opleidingen en meet-ups vinden plaats onder werktijd. Ze geloven er niet in dat je echt kunt leren als je dat in de avonduren erbij doet. Daarom mag dat bij De Agile Testers gewoon overdag. Dit zorgt ook voor een goede werk-privébalans. Interne meet-ups staan altijd in het teken van ‘elkaar leren kennen’. Ervaren medewerkers delen graag hun ervaringen met elkaar. Hiermee streven ze naar waar meesterschap;
• Elke medewerker heeft veel vrijheid in persoonlijke ontwikkeling en kan zelf initiatief nemen. Iedereen krijgt een grote mate van autonomie en de daarbij behorende verantwoordelijkheid en accountability. Heb je een goed idee, dan voer je (met een team) dat uit;
• Ze lopen voorop en hebben een innovatieve visie op testen. Ze willen de beste zijn en blijven en ook door de markt zo gezien worden. Ze investeren daarom in hun mensen, maar ook in bijbehorende trainingen en diensten, in woord en daad.

Waar zit De Agile Testers?

De Agile Testers heeft géén vaste locatie of kantoor. Ze spreken af wat het beste past op dat moment.