De Jongens van HR
Utrecht
De Jongens van HR zijn de betrouwbare en deskundige partner die ondernemers volledig ontzorgen op het gebied van HR. Met een informele en daadkrachtige aanpak nemen zij de gehele HR-organisatie uit handen, zodat ondernemers zich kunnen richten op hun kernactiviteiten. Met een innovatieve en betrokken werkwijze fungeren zij als een externe HR-afdeling die medewerkers ondersteunt en bedrijven helpt te groeien. Hun missie is om het maximale potentieel van medewerkers en organisaties te benutten, waardoor er alleen maar winnaars zijn.
1 openstaande jobs
Uw rol: Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zi... Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zijn dat je al ervarin... Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zijn dat je al ervaring hebt op het g... Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zijn dat je al ervaring hebt op het gebied van salar... Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zijn dat je al ervaring hebt op het gebied van salarisadministratie, maar ook als je een goede basis in de financiële administratie hebt kan je bij ons... Bij De Jongens van HR leiden we graag onze mensen op. We zoeken zowel met ervaring als salarisadministrateur. Het kan zijn dat je al ervaring hebt op het gebied van salarisadministratie, maar ook als je een goede basis in de financiële administratie hebt kan je bij ons aan de slag! Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor alle processen rondom de salarisadministratie. Dit ...
Bedrijfsprofiel
Over De Jongens van HR
De Jongens van HR zijn een team van betrokken en daadkrachtige professionals die begrijpen wat het betekent om ondernemer te zijn. Ze zijn gespecialiseerd in het volledig overnemen van HR-processen en bieden een combinatie van talentstrategie, arbeidsrecht en HR-advies. Met een open deur mentaliteit staan zij altijd klaar voor advies, ondersteuning en een persoonlijk gesprek. Hun aanpak is dichtbij, kundig en gericht op het laten excelleren van medewerkers binnen organisaties.
Wat De Jongens van HR doet
De Jongens van HR bieden een breed scala aan HR-diensten en abonnementen die flexibel inzetbaar zijn. Door hun innovatieve tools en systemen zorgen zij voor efficiënte salarisadministratie en juridische ondersteuning. Ze helpen bedrijven met het opstellen van contracten, verzuimbegeleiding, mediation en het optimaliseren van HR-processen. Daarnaast ondersteunen zij bij internationale vraagstukken zoals expatregelingen en 30%-regelingen.
In grote lijnen houdt De Jongens van HR zich bezig met:
- Contractmanagement
- Innovatieve HR - tools
- Employee benefits
- Benchmarking
- Expat ondersteuning
- Juridisch advies
- Salarisadministratie en verzuimbegeleiding
Werken bij De Jongens van HR
Werken bij De Jongens van HR betekent deel uitmaken van een energiek team dat groei mogelijk maakt voor bedrijven en hun medewerkers. Het bedrijf biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en trainingen, flexibele werktijden en een stimulerende werkomgeving. Medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun werk zelfstandig in te richten, ondersteund door een hecht team. De cultuur is informeel en gericht op samenwerking, waarbij het delen van kennis en het versterken van het netwerk centraal staan.
Locatie
De Jongens van HR zijn gevestigd op de Europalaan 100 in Utrecht. Vanuit deze locatie bedienen zij hun klanten met persoonlijke aandacht en professionele ondersteuning.