Junior HR Business Partner
Uw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Uw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Is het tijd voor de tweede stap in je HR-carrière? Wil je afwisseling in je werk? Je talenten verder ontwikkelen en veel praktijkkennis opdoen? Wij zijn Masters in HR en samen met onze interim HR-professionals helpen wij interessante opdrachtgevers. Wij zoeken een Junior HR Business Partner met 3 tot 5 jaar werkervaring in het HR vakgebied. Je krijgt bij ons een vast contract, een salaris tussen €3.050-€3.749 en een leaseauto.
Uw rol
- Het adviseren van managers wat betreft HR- vraagstukken;
- Coördineren van HR Business gerelateerde projecten;
- Ondersteunen van initiatieven voor organisatieontwikkeling;
- Jij maakt vanuit de doelstellingen van het bedrijf een vertaalslag naar het HR vakgebied om dit vervolgens om te zetten in concrete taken en acties;
- Je beantwoordt HR-vragen van medewerkers;
- Je houdt je bezig met de operationele HR-werkzaamheden zoals het opstellen van contracten, brieven en het bijhouden van dossiers.
Uw profiel
Om te werken als interim Junior HR Business Partner heb je bepaalde eigenschappen nodig. Flexibiliteit, het kunnen omgaan met verschillende belangen en het vermogen je snel aan te kunnen passen zijn bijvoorbeeld erg belangrijk. Sterke communicatieve vaardigheden zijn een must in HR en je moet beschikken over een flinke portie doorzettingsvermogen. Verder werk je nauwkeurig en kun je zelfstandig en gestructureerd werken.
Functie-eisen
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in HR;
- Je hebt een wo of hbo-opleiding afgerond in Human Resources Management;
- Je hebt een rijbewijs;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
In deze baan vindt u:
Specialisme & Creativiteit & Diepgang & InvloedWat we bieden
Natuurlijk gaan we in deze vacature niet alleen maar eisen stellen. Jij weet als HR professional als geen ander dat je een kandidaat wat te bieden moet hebben.
Masters in HR is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals en vinden jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. We investeren in onze Masters, op die manier kunnen we onze opdrachtgevers optimaal bedienen. Waar anders kun je dagelijks sparren met jouw persoonlijke Fieldmanager en heb je naast de eigen Masters Academy de mogelijkheid tot het volgen van een studie?
Ons aanbod
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Salaris tussen €3.050 en €3.749;
- Een leaseauto;
- 25 vakantiedagen;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Jaarlijks een exceptionele salarisgroei tussen de 4-9%;
- IKB van €500,-;
- Telefoonkostenvergoeding van €20 netto;
- Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy;
- Persoonlijke coaching van een Fieldmanager;
- Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten.
Over ons
Wij zijn Masters in HR en samen met onze interim HR-professionals helpen wij interessante opdrachtgevers. Je komt bij ons in dienst en wij zorgen voor uitdagende opdrachten bij interessante bedrijven. Je neemt dus steeds een kijkje in een andere keuken, met de zekerheid van een vaste baan! Op deze manier leer je waar je goed in bent, wat je het allerleukst vindt om te doen en op welk vlak je jouw vaardigheden nog kunt verbeteren.