Senior Lead Developer
Uw rol
Wat we bieden
Over ons
Uw rol
Wat we bieden
Over ons
Wegens nieuwe toekomstvisie van ons webbureau Twin Digital zoeken we per direct een Senior Lead Developer (m/v) voor 40 uur per week.
Uw rol
Bij Twin Digital zul je meer zijn dan alleen webdeveloper. Alleen het technische werk is namelijk niet genoeg. Wij zijn op zoek naar een teamplayer die samen met de collega’s werkt aan onze projecten. Uiteraard codeer je mee met de anderen en spar je samen met hen over hoe de projecten moeten verlopen en welke technische keuzes er gemaakt moeten worden. Een van de projecten die voor komend jaar op de agenda staat is een eigen headless CMS waarbij contentdistributie centraal staat. Je zult daarin voornamelijk gaan werken met Symfony, MySQL en Javascript/TypeScript.
Naast grote en langdurige projecten vinden er tussendoor veel verschillende werkzaamheden plaats. Ook onze bestaande klanten/producten komen met regelmaat voorbij.
Uw profiel
- Back-end ontwikkeling voor klanten en eigen producten;
- Begeleiden van stagiaires en junior developers;
- Uitwerken en realiseren maatwerk koppelingen;
- Je werkt intensief samen en voert overleg met de directeur van Twin Digital.
In deze baan vindt u:
Specialisme & Creativiteit & DiepgangWat we bieden
- Werken in diverse projecten met moderne technieken die jij zelf helpt kiezen en ontwikkelen;
- Interessant, uitdagend werk met eigen verantwoordelijkheden;
- Een team van hardwerkende collega’s die naast werken ook weten hoe je lol maakt;
- Een laptop;
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
- 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld;
- Een goede thuiswerkregeling;
- Jong en dynamisch bedrijf met een informele sfeer, onderdeel van een groter concern;
- Wij omarmen nieuwe methodes en technologieën.
Over ons
Twin Digital is een jonge en ambitieuze organisatie waar innovatie voorop staat. We houden ons voornamelijk bezig met maatwerk websites en daarnaast beheren we een door ons ontwikkeld platform voor o.a. digitale magazines: Diziner. We werken nauw samen met een groot aantal uitgeverijen, vandaar ook de digitale magazines. Zo maken onze klanten magazines in print, die wij vertalen naar digitale versies. We hebben een open bedrijfscultuur en werken dagelijks met elkaar samen, waarbij we evenveel waarde hechten aan ieders capaciteiten. Daarnaast zijn we flexibel in werktijden, het belangrijkste is dat het werk gedaan wordt. Het tijdstip waarop is niet belangrijk. De gemiddelde leeftijd van ons team is ongeveer 28 jaar