Project Manager
Uw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Uw rol
Wat we bieden
Laat meer zien
Over ons
Als Projectmanager bij De Managers.nl ben je verantwoordelijk voor het succesvol managen van projecten van start tot finish bij onze opdrachtgevers. Dit omvat het plannen, coördineren en beheren van de activiteiten en middelen van het projectteam om de projectdoelen binnen de gestelde tijd, scope en budget te bereiken.
Uw rol
1.Het plannen en organiseren van projecten, inclusief het vaststellen van doelen, mijlpalen en deadlines. Dit doe je samen met en voor de opdrachtgever. Daarnaast identificeer je de benodigde middelen en stel je het projectplan op.
2.Het leiden van het projectteam en zorgt ervoor dat elk teamlid de juiste taken en verantwoordelijkheden heeft. Hij of zij moet ervoor zorgen dat het team op schema blijft en dat de kwaliteit van het werk voldoet aan de gestelde normen.
3.Het beheren van het projectbudget en het maken van schattingen van de kosten. Jij zorgt ervoor zorgen dat het project binnen het budget blijft en eventuele kostenoverschrijdingen identificeren en beheren.
4.Het proactief identificeren van risico’s en het opstellen van plannen om deze risico's te beheersen. Samen met het projectteam zorg je ervoor dat de juiste maatregelen getroffen worden om deze risico’s te verminderen of te elimineren.
5.Het communiceren met alle belanghebbenden, inclusief het projectteam, klanten, leveranciers en andere belanghebbenden. Jij zorgt ervoor zorgen dat alle belanghebbenden op de hoogte blijven van de voortgang van het project en eventuele problemen die zich voor doen.
Uw profiel
Om succesvol te kunnen zijn als projectmanager neem je het volgende mee op het gebied van:
·Een Bachelor- of Masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals (Technische) Bedrijfskunde, Management, Bestuurskunde of vergelijkbaar. Daarnaast een bewezen track record in projectmanagement, inclusief ervaring met het succesvol opleveren van (complexe) projecten.
·Je bent in staat om het projectteam te leiden, motiveren en inspireren om projectdoelen te bereiken. Dit omvat het stellen van duidelijke doelen en verwachtingen, het delegeren van taken en het bieden van ondersteuning en begeleiding aan het team. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde deadlines worden afgerond.
·Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Jij hebt de vaardigheden om effectief te communiceren met teamleden, belanghebbenden en de klant, over o.a. projectdoelen, voortgang en problemen. Je kunt hierbij rekening houden met de specifieke context van de publieke sector en de bijbehorende stakeholders.
·Je hebt kennis hebben van projectmanagementmethodologieën en -tools, zoals Agile, Scrum en Prince2, en deze kan jij toepassen om projecten succesvol te beheren. Je hebt ervaring met het managen van projecten binnen de (semi) publieke sector en het werken met bijbehorende wet- en regelgeving.
·Je werkt vaak met tools en software die nodig zijn voor projectmanagement, zoals Microsoft Project, JIRA, of Trello. Je hebt ervaring met het gebruik van dergelijke producten en bent in staat om deze toe te passen.
·Een projectmanager moet in staat zijn om problemen snel en effectief op te lossen en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is om het project op koers te houden. Je bent hierbij in staat om rekening te houden met de politieke en maatschappelijke context van de publieke sector.
·Een projectmanager moet in staat zijn om effectief te communiceren en te onderhandelen met verschillende belanghebbenden binnen de publieke sector om ervoor te zorgen dat het project voldoet aan hun behoeften en verwachtingen. Je bent hierbij in staat om rekening te houden met de belangen van de verschillende stakeholders en weet deze op een constructieve manier met elkaar te verbinden.
In deze baan vindt u:
Specialisme & Creativiteit & Diepgang & Invloed & Structuur & (Financiële) beloning & Sociale contacten & Zekerheid & Zelfstandigheid & EnergieWat we bieden
Wat bieden wij
Een omgeving waarin je gewaardeerd wordt om wie je bent en wat je kunt. Het (persoonlijke) ontwikkelplan maken we samen, waar de mogelijkheden in trainingen groot zijn door het onbeperkte opleidingsbudget.
Naast de standaard zaken als een laptop, telefoon en leaseauto etc, bieden we een competitief salaris tussen de 3500,- en 6000,- bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van kennis en kunde.
Naast de jaarlijkse BBQ met partner en kinderen op het strand in Noordwijk organiseren we meerdere uitjes, meetups, kennissessies en mogelijkheid om mee te denken binnen de Managers.nl.
Wil je meer weten over de filosofie en ziel van de Managers.nl neem dan contact op. We leggen het graag uit in een persoonlijk gesprek.
Over ons
Wij zoeken altijd naar nieuwe collega’s met passie voor het verbinden van mensen en projecten. Samen met ons team werken aan betere oplossingen voor de klant middels kennisdeling en (persoonlijke) ontwikkeling. Een (persoonlijk) ontwikkelplan waarin alles mag en niets hoeft. Een omgeving waar jij kan groeien, plezier hebt in je werk en kan doen waar jij goed in bent. Komt er een opdracht binnen die jou niet aanspreekt? Dan kijken we gewoon verder! Een omgeving waar het echt “thuiskomen” is. Door de platte en simpele bedrijfsstructuur kent iedereen elkaar en is er altijd direct contact. Eerst zien en dan geloven? Laten we gezellig een bakje koffie drinken en kijken of er een match is. Je bent altijd welkom in ons kantoor in Voorhout of Utrecht.