Administratief jobs in heel België en Nederland

37 jobs

HR Savvy B.V.
Payroll Consultant

HR Savvy B.V.

Amsterdam

Voltijd
€ 2750 - € 4250

Uw rol: Ben jij de Payroll Consultant die bij ons team past?Bij HR Savvy zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons groeiende team van internationale HR- en Payroll-specialisten in Amsterdam en Rotterdam te versterken.Wij zijn een energiek en deskundig team dat samenwerkt met internationale organisaties die hun activiteiten in Nederland opzetten of uitbreiden.Bij HR Savvy draait alles om slimme, creatieve en betaalbare oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan deskundige HR- en Payroll-ondersteuning zonder zelf een volledige interne afdeling te hoeven opzetten.

Pyxis Adviseurs
Junior Salarisadministrateur

Pyxis Adviseurs

Naarden

Voltijd
€ 3000 - € 5000

Uw rol: Zoek je een werkplek waar je niet alleen de salarisadministratie van verschillende bedrijven mag verwerken, maar ook een omgeving waar je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en plezier kunt maken? Kom werken bij PYXIS als Salarisadministrateur!

Salarisadviseur

Com.pas

Ede

Voltijd
€ 3800 - € 4750

Uw rol: Zoek je een functie waarin je het ritme van de maandelijkse salarisverwerking combineert met het adviseren van zowel klanten als de collega’s en waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK)
Salarisadministrateur Duits Sprekend

Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK)

Den Haag

Voltijd
€ 3300 - € 5000

Uw rol: Als Salarisadministrateur heb je bij ons je eigen diverse klantenportefeuille. Je adviseert onze nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder! De Duits-Nederlandse Handelskamer zoekt een enthousiaste:

Van Kempen en Co
Salarisadministrateur

Van Kempen en Co

Leusden

Voltijd
€ 3500 - € 5000

Uw rol: Bij Van Kempen en Co zoeken we een parttime Salarisadministrateur die zich thuis voelt in een hecht team en energie krijgt van het ondersteunen van diverse ondernemers.

MOS Accountants & Adviseurs
Salarisadministrateur

MOS Accountants & Adviseurs

Oosterhout

Deeltijd
€ 3000 - € 6000

Uw rol: Met jouw kennis en toewijding als salarisadministrateur ben je een perfecte aanvulling op het bestaande team en het cijfermatige specialisme van MOS. Je hebt ook interesse voor het opzetten van functieprofielen, arbeidsovereenkomsten, (personeels)handboeken en salarishuizen. Bij complexere vraagstukken werk je samen met een ervaren collega en/of relatiebeheerder die over de essentiële klantkennis beschikt. Zo kom je al doende tot een volledig op-maat-pakket per klant.

Voltijd
€ 2500 - € 3500

Uw rol: Ben jij de hands on Financieel Administratief Medewerker die past in ons team?Als Parttime Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de dagelijkse financiële administratie. Het gaat hier om onze eigen administratie en de klantenadministraties. Je zorgt ervoor dat alle boekhoudkundige gegevens correct en tijdig worden vastgelegd. Je werkt nauwkeurig, bent proactief en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Binnen ons team draag je bij aan een financieel gezond en overzichtelijk bedrijf.

Financial Boardroom Amsterdam
Financieel Medewerker

Financial Boardroom Amsterdam

Amsterdam

Voltijd
€ 3500 - € 4500

Uw rol: Wij zijn op zoek naar een gedegen financieel medewerker die voor een aantal vaste cliënten van Financial Boardroom Amsterdam de volledige boekhouding van A-Z kan verzorgen.

Sibbing Accountants
Salarisadministrateur

Sibbing Accountants

Veenendaal

Voltijd
Opleidingen en training

Uw rol: Bij Sibbing Accountants zijn we op zoek naar een Salarisadministrateur voor onze klanten in de zorgsector!

Administor
Salarisadministrateur

Administor

Den Dolder

Voltijd
€ 3500 - € 5200

Uw rol: Administor is een groeiende groep administratiekantoren die ondernemers verder helpt met betaalbare kwaliteit, slimme digitalisering en een frisse aanpak. Vanaf komend jaar stappen wij volledig over op Nmbrs, zodat we salarisadministratie en HR-processen nóg slimmer en efficiënter kunnen inrichten.