Recruitment jobs in delft

Uw rol: Wij zoeken een HR payroll adviseur, met een flinke drive voor het optimaliseren van processen. Je verzorgt zelfstandig - en in een team - personeelsadministraties van onze klanten. Je adviseert op gebied van HR en arbeidsrecht. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van cao’s en relevante wetgeving op de voet. Deze kennis zet je in om onze klanten en ons salaristeam proactief te informeren. Je signaleert en adviseert, stelt rapportages op en voert analyses uit. Je adviseert bij het verbeteren van HR-processen en helpt die te bouwen in de software van AFAS. Zo maak jij bijv. HR-dashboards, workflows en standaard-documenten in deze software en je traint de gebruikers hoe deze te gebruiken.

Uw rol: We groeien en zijn op zoek naar een 2e-lijns Support Engineer die klaar is om complexe IT-uitdagingen aan te pakken en klanten blij te maken met slimme oplossingen.

Uw rol: Fiscalisten opgelet! Ben jij klaar voor een nieuwe stap en wil je werken in een omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken als fiscalist bij deFinanseurs!

Uw rol: Bij SWIS krijg je de ruimte om de rol op jouw manier vorm te geven. We geloven dat ieder mens unieke kwaliteiten heeft en die zetten we graag in waar ze het meest tot hun recht komen. Je werkt aan projecten met maatschappelijke impact, binnen een organisatie die groot genoeg is voor stevige uitdagingen en klein genoeg om iedereen te kennen.

Uw rol: Voor Van der Knaap Groep zoeken wij een startende Financial Controller (32 tot 40 uur) voor het hoofdkantoor in Kwintsheul. Je begint op operationeel niveau binnen één van de businessunits en groeit, afhankelijk van je ontwikkeling, snel door naar een volwaardig Controller.

Uw rol: Bij Klaver Notariaat in Leiden zoeken we een ervaren medewerker onroerend goed die onze vastgoedpraktijk verder helpt groeien. Jij bent iemand die zelfstandig dossiers kan behandelen en beheren, maar ook graag samenwerkt binnen een hecht en professioneel team.

Uw rol: Bij Hofman Accountants zijn we op zoek naar een ervaren belastingadviseur die proactief onze MKB klanten adviseert op fiscaal gebied. Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als fiscalist om zelfstandig contact met onze klanten te kunnen hebben. En als je veel meer ervaring hebt, kun je wellicht meteen als senior belastingadviseur starten.

Uw rol: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat-notaris die bereid is de handen uit de mouwen te steken. Je bent een flexibel en enthousiast persoon die nauwkeurig is in het uitvoeren van de werkzaamheden.

Uw rol: Ben jij een Product Owner die energie krijgt van slimme software beter maken, snapt wat gebruikers écht nodig hebben en graag het verschil maakt in een hecht team?Aenova zoekt een Product Owner die het leuk vindt om diep in onze software én gebruikers te duiken. Iemand die scherpe keuzes durft te maken, makkelijk schakelt tussen mensen en techniek en energie krijgt van dingen écht beter maken. Je houdt van structuur, maar ook van samenwerken, meedenken en doorpakken. Kortom: jij zorgt dat TimEnterprise elke release een stukje slimmer, makkelijker en waardevoller wordt.Bij Aenova helpen we organisaties om maximale waarde uit tijd te halen. Ons product TimEnterprise ondersteunt dagelijks duizenden gebruikers in urenverantwoording, planning en productiviteit. Als Product Owner speel jij daarin een sleutelrol. Je werkt in een hecht team binnen Customer Services, duikt diep in de praktijk en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor ons platform.

Uw rol: Ben jij de Payroll Consultant die bij ons team past?Bij HR Savvy zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons groeiende team van internationale HR- en Payroll-specialisten in Amsterdam en Rotterdam te versterken.Wij zijn een energiek en deskundig team dat samenwerkt met internationale organisaties die hun activiteiten in Nederland opzetten of uitbreiden.Bij HR Savvy draait alles om slimme, creatieve en betaalbare oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan deskundige HR- en Payroll-ondersteuning zonder zelf een volledige interne afdeling te hoeven opzetten.